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人才招聘

  • [18-08-27]

    人力资源部/经理

    岗位职责:1、负责制定公司人力资源的战略规划;2、负责设计和制定公司组织架构;3、负责制定公司人力资源政策;4、负责公司重要岗位人员的招聘与配置,参与公司重大人事决策;5、负责...

  • [18-08-27]

    行政部/经理

    岗位职责:1、组织编制集团年度行政费用预算并监督实施;2、制定集团各项行政管理制度,做到制度健全,按章办事,并监督执行;3、负责集团固定资产及办公用品的采买与发放,建立集团固定...

  • [18-08-27]

    财务部/经理

    岗位职责:1、严守公司商业秘密与财务秘密;2、协助经理负责公司经营工作中财务预决算;3、负责公司经营活动成本分析、核算与控制;4、负责对公司经营活动定期进行财务分析,并提出改...

  • [18-08-27]

    市场部/部长

    岗位职责:1、依据公司战略目标,组织制定营销战略规划,推进市场营销战略执行,实现团队销售指标;2、负责领导开展企业品牌策划、学术推广工作,提高企业及产品知名度与美誉度;3、领导...

  • [18-08-27]

    培训部/经理

    岗位职责:1、负责企业会议营销课程的讲解; 2、通过会议营销讲解,协助销售成交; 3、负责完成会议课件的制作,并能根据客户需求及时调整会议课程讲座的内容;4、参与公司市场营销活动...

  • [18-08-27]

    企划部/部长

    岗位职责:1、负责公司核心品牌建设、管理、策划和推广工作,达成品牌的知名度和美誉度。2、构建和管理微信、网站等宣传渠道,协调各种内外部资源服务于品牌价值的提升。3、策划...

  • [18-08-27]

    物流部/经理

    岗位职责:1、全面负责物流工作,确保物流工作的顺畅运行;2、检查物流调度合理性,物流运营成本,物流流程中质量等的控制;3、及时了解市场运价,运力行情及走向,制定物流中长期规划,运费...

  • [18-08-27]

    文案编辑

    岗位职责:1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;3、编写网站宣传资料、相关产品资料及软文包装等;4、收集、研究和处...

  • [18-08-27]

    客服部/售后客服专员

    岗位职责:1、树立以“客户为中心的服务理念”,牢记服务原则,我们的职责就是让客户满意;2、负责客户电话回访,并根据实际情况作好记录;3、受理及主动电话客户,具备处理问题、安排进...

  • [17-03-07]

    前台/行政专员

    岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、协...